Выбор России: текущая политическая ситуация

Цитата: офисный планктон от 22.09.2015 12:10:44Похвастался, зачем же еще...
А, говоря немного серьезнее, мне, действительно, не оч понятна смысловая линия нашего короткого разговора. Мой намек был прост и прозрачен. Легитимность нельзя черпать. Ниоткуда. Само значение термина не предполагает такой возможности....
А про Минск, это как бы намек на то, что читать и говорить я могу только отрывочно и изредка. Что как бы намекает на возможность Вашей адаптации к предлагаемому режиму разговора...

"Легитимность (от лат. legitimus — согласный с законами, законный, правомерный) — согласие народа с властью, когда он добровольно признаёт за ней право принимать обязательные решения. Чем ниже уровень легитимности, тем чаще власть будет опираться на силовое принуждение."

Курсив мой...

Так что вполне себе "черпаема"... Люди не хотят 90-х и пока еще многие помнят 70-е и  начало 80-х в плане стабильности, социальной защищенности, морально-этического так сказать уклада жизни...  И пока нынешний Кремль не пихает страну обратно в "свободу по-ельцински"  он останется легитимным в глазах народа, что, собственно говоря люди и объяснили "болотным" и прочим макаревичам

Ребрендинг крымского правительства

Плановый визит вице-премьера Дмитрия Козака в Крым превратился для либералов во «вселенскую катастрофу»

Ожидается, что 25 сентября в Крым приедет вице-премьер правительства России Дмитрий Козак. Наши либеральные СМИ готовы видеть в любом рабочем моменте деятельности власти чуть ли не признаки грядущей катастрофы планетарного масштаба. Казалось бы, уже полтора года Крым наш, и без всякой иронии, а некоторые господа успокоиться не могут. Вот одна уважаемая газета квалифицирует согласование администрациями Крыма и Севастополя кандидатур федеральных чиновников, направляемых на работу в новые субъекты федерации, как чуть ли не фронду со стороны крымчан.
...
За комментариями по поводу последних событий и изменений во властных структурах субъектов федерации мы обратились к руководителю экспертной группы «Крымский проект» и по совместительству члену экспертно-консультативного совета при главе Республики Крым Игорю Рябову. «В Крыму идет нормальная работа, — категорично заявил эксперт. — В принципе Сергей Аксенов уже утвердил параметры перемен в составе Совета министров Республики Крым. Все решения приняты: кто уходит, а кто остается. Просто глава республики ищет подходящий момент, когда это все озвучить. По моим данным, изменения будут очень большие, связаны они в основном будут с экономическим блоком и теми министерствами, через которые проходят средства ФЦП. Основная претензия Сергея Аксенова к министрам заключается в том, что только 41% выделенных средств осваивается. По остальным финансовым траншам в регионе даже не готова документация».
...
Новому составу крымского правительства предстоит продолжать решать вопросы, доставшиеся от прежней украинской «власти», — ведь только в кавычках можно называть властью бывших властителей полуострова, не только не построивших ни одного здания за четверть века, но развративших многих из чиновничьей корпорации. 21 сентября стало известно, что федералами арестованы сразу пять сотрудников евпаторийской полиции.

«Часть местной полиции, — комментирует Игорь Рябов, — не прочь жить, как раньше, а товарищи из Москвы приезжают и, невзирая на звания и "положение в обществе", берут и арестовывают граждан, не понявших, что пришли новые времена. Могу свидетельствовать, что прошедшая чистка произвела на граждан Евпатории самый благожелательный эффект. Все вздохнули спокойно. На уровне общественных организаций Евпатории все очень положительно восприняли аресты, потому что все арестанты давно и печально известны, виды бизнеса, который они "крышевали", тоже хорошо всем знакомы. И замечу, что это была далеко не последняя подобная акция».
...
http://cont.ws/post/124911

Песец подкрался как всегда незаметно белый и пушистый.

Со следующего года компании прекратят выплачивать суточные отправляемым в командировку сотрудникам. Соответствующие поправки Минфин подготовил в постановление правительства № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

Минфин решило пополнить малец мошну государства с суточных работяг. Теперь предприятия НЕ ОБЯЗАНЫ платить суточные, а если и надумает, то предприятию не удастся получить вычет налогов с суточных как было раньше.

Это нанесет гигантский ущерб экономике. И так сложно находить работников на работу в Сибирь и на север. А теперь вообще труба. Ответственный за разработку поправок - Маленко Татьяна Владимировна, спасибо тебе дорогая от всего сердца.

Цитата: ulena от 23.09.2015 10:41:34имхо по суточным все таки пугают. 
или будет какой то другой механизм учета и вычета этих сумм из налогооблагаемой базы. 
ибо впервую очередь встанет Газпром и другие гос.корпорации.
там спецов-работяг,  которые из командировок не вылазят с зп 30-35 умотаться
.
вопрос в другом. нахрена сейчас раскачивать лодку? 
то электрички, то суточные

На gov.ru проект зарегистрирован. Пока на стадии обсуждения до 25 сентября.

Цитата: Solomonger от 23.09.2015 11:03:23http://regulation.gov.ru/projects#npa=23603

Спасибо.

Итак.
1. Действующая редакция:
 
11. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.


При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с руководителем организации остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым настоящего пункта.

В случае пересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по ее пересылке несет работодатель.

http://base.garant.ru/12162866/

Изменения, которые вносятся в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки
 
В пункте 11:
    «а)   абзац второй исключить.
            б) дополнить абзацами вторым - чевертым соответственно, изложить в следующей редакции:

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

в)  абзацы третий - пятый   считать   соответственно   абзацами  пятым –
седьмым».
 
http://regulation.gov.ru/projects#npa=23603
 
Должно получиться:
 
11. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
 
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
 
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с руководителем организации остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в порядке и размерах, которые предусмотрены абзацем вторым настоящего пункта.

В случае пересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по ее пересылке несет работодатель.

===============================================

Поздравляю "Известия" с очередной трактовкой законопроекта.

Цитата: Lange от 23.09.2015 11:36:43Спасибо.

Можно было и сократить портянку.

Итак. Было:Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.

Станет: Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
---------------
Раньше работодатель был обязан платить суточные и не меньше 100р. Сейчас это добрая воля работодателя.
Поэтому интерпретация Известий не далека от истины, так как и сейчас никто не запрещает работнику платить 100500 руб в сутки.

Цитата: Solomonger от 23.09.2015 12:02:07Можно было и сократить портянку.

Итак. Было:Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.

Станет: Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
---------------
Раньше работодатель был обязан платить суточные и не меньше 100р. Сейчас это добрая воля работодателя.
Поэтому интерпретация Известий не далека от истины, так как и сейчас никто не запрещает работнику платить 100500 руб в сутки.

1.

11. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

2.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

 

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

 

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


Где здесь возможность не платить суточные? Планируется отменить/изменить ст.168 ТК РФ?

Цитата: ЦитатаСтатья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой


В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Цитата: Lange от 23.09.2015 12:14:121.

Что за страсть к портянкам.

Будет в трудовом договоре суточные 10 руб. Иди гуляй.
Да, есть возможность компенсировать расходы чеками и прочим.

В пояснительной записке к проекту постановления указано, что если предлагаемые поправки будут приняты, сотрудник для возмещения ему иных расходов, произведенных в командировке на территории страны с разрешения или ведома работодателя, должен будет предоставить подтверждающие документы по следующим расходам:

• по проезду общественным транспортом в месте временного проживания;
  


• на питание работника как в месте временного проживания, так и при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
  


• связанные с обеспечением бытовых нужд;
  


• по обеспечению санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
  


• иные аналогичные расходы.
  

Представляю как бухи будут рады моим отчетам )))

Цитата: Solomonger от 23.09.2015 12:21:16

Скрытый текст

Что за страсть к портянкам.

Будет в трудовом договоре суточные 10 руб. Иди гуляй.
Да, есть возможность компенсировать расходы чеками и прочим.

В пояснительной записке к проекту постановления указано, что если предлагаемые поправки будут приняты, сотрудник для возмещения ему иных расходов, произведенных в командировке на территории страны с разрешения или ведома работодателя, должен будет предоставить подтверждающие документы по следующим расходам:

• по проезду общественным транспортом в месте временного проживания;
  


• на питание работника как в месте временного проживания, так и при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
  


• связанные с обеспечением бытовых нужд;
  


• по обеспечению санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
  


• иные аналогичные расходы.
  

Представляю как бухи будут рады моим отчетам )))

А вы вообще в курсе, как например идет учет командировочных в иностранных компаниях?

Цитата: Хомяк Брундуляг от 23.09.2015 12:30:59А вы вообще в курсе, как например идет учет командировочных в иностранных компаниях?

Работающих на территории России? И как? Интересно. 

Цитата: @nna от 23.09.2015 12:33:15Работающих на территории России? И как? Интересно.

И работающих в России в том числе, в виде иностранного юрлица.
У них вообще нету понятия командировочных. Вообще от слова совсем.
Сотрудник собирает все чеки (проезд, питание и прочее) и потом сдает отчет.
Если иностранная компания открыла здесь филиал или иное представительство зарегистрированное как российское юрлицо, то на них соответственно распространяются нормы российского законодательства.

Цитата: Solomonger от 23.09.2015 12:21:16Что за страсть к портянкам.

Будет в трудовом договоре суточные 10 руб. Иди гуляй.
Да, есть возможность компенсировать расходы чеками и прочим.

В пояснительной записке к проекту постановления указано, что если предлагаемые поправки будут приняты, сотрудник для возмещения ему иных расходов, произведенных в командировке на территории страны с разрешения или ведома работодателя, должен будет предоставить подтверждающие документы по следующим расходам:

• по проезду общественным транспортом в месте временного проживания;
  


• на питание работника как в месте временного проживания, так и при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
  


• связанные с обеспечением бытовых нужд;
  


• по обеспечению санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
  


• иные аналогичные расходы.
  

Представляю как бухи будут рады моим отчетам )))

Что сейчас мешает устанавливать суточные 10 рублей?


Относительно упомянутой в Вашей цитате пояснительной записки.
По внутренней ссылке попадаем на сайт "Налоги и право". Под публикацией на этом сайте ссылка на Гарант.ру
На Гарант.ру предлагается смотреть проект Постановления с ID: 01/01/09-15/00039928.
Но это не упомянутый Вами проект (автор - Маленко Татьяна Владимировна, Минтруд, ID проекта 00/04-16773/07-14/28-13-3), текст которого я уже выкладывал на данной ветке

Это два разных проекта.

Вот текст проекта с ID 01/01/09-15/00039928 (автор - Давыдова Марина Владимировна)


http://regulation.go…#npa=39928

Вот полный текст пояснительной записки, если кому нужно:

Цитата: Den_yar от 09.09.2015 13:35:17Это к вопросу, зачем Россия в ВТО вступала. Вот затем и вступала, чтобы можно было свободно экспортировать свою продукцию.

Спросим у человека, сперва всеми силами старавшегося вести страну в ВТО, затем по задумчиво по инерции, затем посмотревшего, а что же в итоге получилось:
Путин на Госсовете: С ВТО нас обманули, надежда – на внутренний рынок
(прошёл как год, а ведь этот вывод только сильнее подтверждается).

А.Силуанов: Нужно откладывать в резерв всю прибыль от экспорта нефти свыше 60 долл США/барр


  
23 сентября 2015 г А.Силуанов, выступая на правительственном часе в Госдуме, заявил, что по новому бюджетному правилу, все дохдоды от экспорта нефти при цене свыше 50-60 долл США/барр должны быть направлены в резерв.
 
Министр заявил, что страна не должна тратить конъюнктурные доходы, а вместо этого сбалансировать бюджет при новых ценовых категориях и направлять финансы в резервы.
 
Министр подчеркнул, что цена на нефть вряд ли когда-нибудь вернется к отметке в 100 долл США/барр, в чем с ним многие согласны.
 
Ранее глава Минфина заявлял, что в его ведомстве ожидают восстановления резервов России при цене на нефть более 70 долл США/барр и то после 2018 г.
 
По словам А.Силуанова, отечественная модель экономики начинает немного разворачиваться, избавляясь от «голландской болезни».
Нефтегазовые доходы упали на 15,4%, рост ненефтегазовых составил 11,7%, хотя если сравнивать реальные цифры, а не их соотношение, то потери очень велики.
 
Напомним, что 21 сентября 2015 г стало известно, что Минфин предложил для пополнения российских фондов зафиксировать (или даже увеличить) ставку налога на добычу полезных ископаемых (НДПИ) для нефтяных компаний РФ. 
 
В Минфине думают, что для расчета ставки НДПИ надо взять курс в 43,8 рубля/ долл США в 2016 г, 47,1 рубля/ долл США в 2017 г и 49,8 рубля/ долл США в 2018 г.
В этом случае вычет по НДПИ составит в 2016 г 657 рублей/барр, в 2017 г - 707 рублей/барр, а в 2018 г - 747 рублей/барр.
Минфин считает, что такие меры позволят получить бюджету РФ дополнительные доходы от НДПИ в 2016-2018 гг в размере около 1,61 трлн рублей.
 
Однако в этом вопросе, который должны были обсудить на встрече правительства с президентом В.Путиным 22 сентября 2015 г, не все ведомства согласились с Минфином.
Так, в Минприроды заявили, что увеличение НДПИ заставит нефтегазовые компании сильно урезать инвестиции в геологоразведочные работы (ГРР). 
 
И здесь, правда, видится некий замкнутый круг, который сложился в российской экономике в последнее время. Сократятся инвестиции в ГРР - сократится со временем и добыча нефти.

Снижение добычи приведет к уменьшению предложения по нефти на рынке.

А переизбыток предложения, как известно, тянет вниз цены на нефть.
Из-за низких цен на нефть страдает Россия. Однако добычу сокращать власти России никак не хотят. При этом хотят увеличения нефтяных котировок.
 
Президент В.Путин на совещании с правительством РФ 22 сентября 2015 г заявил, что в текущей ситуации при формировании бюджетов последующих годов нужно забирать в бюджет дополнительные доходы экспортеров от снижения курса рубля.
Говорил В.Путин, скорее всего, про нефтяные компании, которые реализуют нефть за границей за доллары.
Курс рубля по отношению к доллару упал, значит у экспортеров российской нефти выросла рублевая масса доходов.
Вот именно этой рублевой массы нефтегазовые компании РФ вскоре могут лишиться. За счет чего? Пока неизвестно, но меры власти России для этого придумают.

ссылка

Правительство не поддержало идею создания частных армий
Источник: http://ria.ru/society/20150923/1275235621.html

Правительство РФ не одобрило законопроект о создании частных военных компаний (ЧВК), инициатором которого выступил депутат Госдумы Геннадий Носовко (СР), пишет газета "Известия".
По данным издания, в ходе экспертизы специалисты из профильных ведомств — Минобороны, МВД и ФСБ — сочли законопроект несвоевременным и противоречащим российскому законодательству.

Цитата: ulena от 23.09.2015 10:28:53вот ничего прикольного не вижу. 
вы или никогда не работали, не вылазя из командировок. 
или ваша зп позволяет не рассчитывать траты
а как быть другим? 
вон у меня мелкий из командировок не вылазит. за последние 3 недели, дома был 1,5 дня и это включая 
выходные, 4 города проехал от Питера до Владивостока, сейчас в Иркутске
его вся зп будет уходить на питание, ибо суточных и так не хватает

Strike. Only strike... Поможет Вам и вашему мальцу. Пока не начнёте заниматься созданием реальных профсоюзов - будут и дальше давить по всем статьям. Ну например очень модные фишки сейчас - "работа со своим автомобилем", "работа со своим инструментом". ИХМО такие выверты работодателя - результат отсутствия профсоюзов. понятно, что рынок - есть рынок, но попытки скрытых затрат и обременений со стороны работодателя должны пресекаться ибо соотносятся с обманом и шантажом.
 Позитивный пример этому могу назвать - метро. Там в свое время (однокашник там давно машинистом ) неоднократные угрозы забастовки  в 90-х срабатывали на 100 с плюсом. В результате они сейчас ну не хочу сказать что "как сыр в масле катаются", но живут очень прилично. Для машиниста со стажем сто штук зарплата - не придел. Плюс свои поликлиники, санатории, пенсия в 50 или 55 (не помню), отпуск два месяца и т.д. Одним словом - объединятся надо. Ибо капитализм, а у нас отношения работник-хозяин либо свойские, либо вообще советские. Никто вам ничего не даст, если сами не возьмёте. Будут отнимать всё больше и больше.
А пока могу лишь совет дать (нехороший) для командировочных, многие так  делали:
Не знаю как сейчас, раньше особенно в буржуйских фирмах прокатывала такая фича: поскольку ездил один, без напарников, приезжаешь в чужой город, особенно если он мелкий, договариваешься с местными из гостиницы, живёшь в бомжатнике, они пишут "люкс" или "полу-люкс". Разницу в бабках - пополам. Совет гнилой конечно по сути, но я привёл его лишь как пример для понимания одной простой мысли: "Хочешь чтобы работник отработал - заплати нормально" иначе, как не крути, работа нормально сделана не будет, либо всё равно будут затраты, но скрытые. Не обязательно согласно примеру с гостиницей.
Поэтому, странно слышать предложения такого толка от гос. служащих. С этой точки зрения они как-бы заявляют что им НЕ нужна работа, которую делают их подчинённые на благо государства. ИХМО - всё это "очень опасное хождение по лезвию бритвы" во многих смыслах.
Про частников - суть точно такая же..

Цитата: Хомяк Брундуляг от 23.09.2015 12:39:57И работающих в России в том числе, в виде иностранного юрлица.
У них вообще нету понятия командировочных. Вообще от слова совсем.
Сотрудник собирает все чеки (проезд, питание и прочее) и потом сдает отчет.
Если иностранная компания открыла здесь филиал или иное представительство зарегистрированное как российское юрлицо, то на них соответственно распространяются нормы российского законодательства.

Нет есть.
У них есть бонусы за работу в другой стране. В 90-х у ихнего линейного инженера сидящего тут сумма составляла примерно 100$ в сутки. Это при том что зарплата нашего - 300$ в месяц была.
Лично "пиво пил" с таким. Знаю из первых рук.

Цитата: vltvlt от 23.09.2015 17:05:13Нет есть.
У них есть бонусы за работу в другой стране. В 90-х у ихнего линейного инженера сидящего тут сумма составляла примерно 100$ в сутки. Это при том что зарплата нашего - 300$ в месяц была.
Лично "пиво пил" с таким. Знаю из первых рук.

Может раньше так и было, кроме того все зависит от компании.
У меня инфа за последние 5 лет...

Проекты, поступившие на Конкурс по созданию Монумента жертвам политических репрессий.
 http://zamonument.ru/

Мое первое желание - репрессировать комитет по культуре г. Москвы по политическим мотивам. Второе - репрессировать авторов проектов по эстетическим. Третье - плюнуть и забыть как кошмарный сон.
Только боюсь, что без первого и второго этот кошмар станет многосерийным, как голливудские фильмы ужасов. Каждые 20 лет очередные креаклы будут организовывать очередной ремейк/конкурс.
По мне - лучше с первого разу прекратить.

Цитата: AndreyK-AV от 23.09.2015 15:22:38Спросим у человека, сперва всеми силами старавшегося вести страну в ВТО, затем по задумчиво по инерции, затем посмотревшего, а что же в итоге получилось:
Путин на Госсовете: С ВТО нас обманули, надежда – на внутренний рынок
(прошёл как год, а ведь этот вывод только сильнее подтверждается).

Чтобы получить внутренний рынок, первое что нужно импортозаместить это доллар и его производные. Иначе - все претензии на внутренний рынок беспочвенны. Рынок-то может быть и есть, да он пока что не ваш.