Цитата: _Sasha_ от 15.10.2021 00:56:52п.1 В отличии от юристов, бухгалтеров, маркетологов и прочих, и что бы вам там не пели в рекламах различных курсов - программистом может стать далеко не каждый, на самом деле мало кто может.
Не знаю, что там вам поют в рекламах курсах, а я на программистов каждый день смотрю уже двадцать лет. Да, не каждый. Ну так и конюхами-плотниками не каждый стать может.
Цитата: _Sasha_ от 15.10.2021 00:56:52п.2 программисты гораздо более многих профессий склонны к выгоранию - и редко активный и продуктивный период жизни программиста превышает 15-20 лет.
Хороший программист серьезно кодить, в качестве хобби, начинает лет этак в 15. В 21-22 он уже реализует более-менее серьезные проекты для себя или на стажировке. Вы его в 30-35 списывать уже хотите? Сурово, но смысла нет. С выгоранием разные люди справляются по разному. Кто-то хуже, кто-то лучше.
Цитата: _Sasha_ от 15.10.2021 00:56:52Поэтому несмотря на то что примерно с 2000 года я каждые 2 года слышу старые песни о главном - что вот-вот сейчас рынок насытится и программистов постигнет судьба юристов, бухгалтеров и маркетологов - рынок все никак насытится не может.
Более того рынок уже сгенерировал столько потребностей что удовлетворять их при текущих темпах притока и воспроизводства программистов можно 2-3 тысячи лет.
А потребности все еще пока растут.
Не знаю, какие там потребности рынок сгенерировал на 2-3 тысячи лет. Надо бы конкретизировать. Что касается рынок "насытится", то я даю свой прогноз на 10-15 лет. В качестве примера можно посмотреть, например, на такую область, как низкоуровневое программирование. Да, рынок труда есть. Да, он не уменьшается. Однако, едва ли Вы где-нибудь в США или Европе встретите лозунг:"Дадим стране еще 100000 низкоуровневых программистов". Потому что просто нет столько задач. А ведь, лет 20-30 назад могло показаться:"чем больше их, тем лучше.".
Цитата: _Sasha_ от 15.10.2021 00:56:52З.Ы. И да - пока что не встречал ни одной компании - где сократили хотя бы одного программиста - пока только публикуют и публикуют вакансии.
Вы не о том думаете. Думать надо о том, сколько разные компании уже смогли не нанять технических работников. Так как используют платформенные CRMки, платформенные системы управления проектами, платформенную телефонию, платформенные системы бухучёта, облачные хранилища и т.п. и т.д.
И даже у локальной автоматизации есть те же тенденции. Пока рынок автоматизации растущий и меняющийся, каждому приходится какой-нибудь свой "колхоз". Но, рано или поздно, на каждую популярную модель появится своё коробочное решение. Возьмем какой-нибудь минисклад и тысячи минискладов по стране. Задачи одинаковы, набор оборудования одинаков. У задачи есть некий уровень автоматизации, после которого предельная полезность дальнейшего вылизывания системы падает. Ну вот зачем этим тысячам складов заниматься своей разработкой, если можно взять коробочное решение?