Цитата: Luddit от 24.10.2019 19:08:10Документы далеко не всегда бывают на одном листе, даже после удаления всего "лишнего" теми, кто несет их на подпись. Плюс толщина поюзанного листа все-таки больше, чем новенького в пачке.
Новенькая пачка в 500 листов имеет толщину 50 мм. 700 – 800 листов в стопке 10 см это как раз "поюзанных". Поэтому признайтесь уже, что про ежедневные стопки в десятки сантиметров Вы просто приврали в полемическом задоре.
Цитата: Luddit от 24.10.2019 19:08:10И да, "не читая" - вполне себе практика. Вопрос типа "есть что-то, что надо читать?" и погнали. Разумеется, выборочный контроль и тщательное причесывание склочных тем присутствуют.
Вы безосновательно абсолютизируете свой личный опыт, причем опыт, я совершенно точно гарантирую, полученной не в "относительно крупной" конторе, а как раз наоборот – в совсем небольшой организации, человек до 300, максимум до 500 персонала.
То, что Вы описываете предполагает, что сотрудник, предъявляющий руководителю документы на подпись очень хорошо ориентируется в текущих оперативных вопросах и общей ситуации и способен самостоятельно рассортировать документы на те, которые "стоит читать и те, которые "не стоит". Такое возможно только в небольших конторах.
На крупном, особенно промышленном предприятии, такая ситуация невозможна в принципе. 6 000 человек, 11 заместителей масса разнонаправленных, но тесно взаимосвязанных направлений деятельности. Служба документационного обеспечения (канцелярия, секретариат, референт и т.д.), в общем те, кто отвечают за документационное обеспечения работы первого лица просто не в состоянии провести такую сортировку потому, что они тупо не владеют вопросом. Они в обязательно порядке проверят правильность оформления, наличие согласующих подписей и виз, приложений и т.д. Они могут рассортировать документы по срочности (по формальным признакам), по важности (что б указания Рогозина в одной папке с коммерческим предложением ИП "Рога и копыта" не оказалось), по просьбе сотрудников (мля, Тань, вот это сегодня край пропихни, по гроб должен буду, там ваще вилы...) ещё по каким-то условиям, но никогда в жизни по критерию "читать-не читать". Служба ДОУ просто не знает, что надо "читать", а что "не надо".
Я уж молчу, что сплошь и рядом существует практика когда важные документы предъявляет первому лицу не ДОУ, а непосредственно заместители. Потому, что повторюсь, руководители высокого уровня документы читают всегда. Без такой полезной привычке они бы никогда не стали бы руководителями высокого уровня.
Так, что завязывайте Вы с этими "Сказками венского леса"